O presidente do Conselho do Sebrae, Josiel Alcolumbre, a superintendente Alcilene Cavalcante, a diretora técnica, Suelem Amoras, e o diretor de administração e finanças, Marcell Harb, reúnem a liderança da instituição para a capacitação ‘Imersão – Desenvolvimento de Líderes’, para expandir as competências de alta performance. O treinamento acontece no Município de Ferreira Gomes/AP, no período de 19 a 21 de outubro.
“Somos um só Sebrae”, declarou o presidente do Conselho, Josiel Alcolumbre, na abertura oficial do treinamento da liderança da instituição. De acordo com ele, ninguém é perfeito, existem dúvidas, curiosidades e ninguém é obrigado a saber tudo, mas tem a oportunidade de buscar o desenvolvimento, buscar o aprendizado para performar melhor e com isso entregar cada vez melhor para a sociedade e para o cliente do Sebrae.
“Nosso objetivo maior, nosso foco, é fazer mais entregas a quem empreende no Amapá e fazer com que isso não seja apenas um discurso. O binômio educação e empreendedorismo seja a base daquilo que estamos entregando para quem empreende no estado”, declarou o presidente Josiel Alcolumbre.
Para o diretor de administração e finanças do Sebrae, Marcell Harb, o evento é para a liderança se apropriar do investimento de excelência, pois reconhece e entende a necessidade. “Devem aproveitar o momento, manter a excelência e ampliar as entregas de grandes líderes que reconhecemos que são no Sebrae”, declarou o diretor Marcell Harb.
Liderança
O time de líderes do Sebrae no Amapá, é composto por 32 profissionais; quatro (4) dirigentes, 14 gerentes, oito (8) assessores, duas (2) chefes de gabinetes, e quatro (4) coordenadores de escritórios regionais.
Imersão
A imersão da liderança do Sebrae é conduzida pelo Doutor em Psicologia Social, Marcus Ronsoni, diretor da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental (SBDC) e criador da Metodologia Empreendedorismo Corporativo (Emprecorp), uma ferramenta para o desenvolvimento das competências do empreendedorismo corporativo que fomenta o sentimento de pertencimento, de pensar como se fosse dono do negócio, a inovação, e a melhoria contínua.
Por Denyse Quintas
De Ferreira Gomes/AP
