O governador do Amapá, Clécio Luís, nomeia nesta terça-feira, 23, cerca de 522 novos servidores da Educação. A medida é integrada ao Plano de Governo para promover o protagonismo educacional. Os novos profissionais foram aprovados no último concurso público para a área, sendo a segunda chamada realizada em menos de 1 ano e 4 meses da gestão.
A cerimônia reunirá 415 professores de diferentes disciplinas, 35 cuidadores, 15 pedagogos e 57 professores do atendimento especializado. Em janeiro deste ano, outros 545 novos profissionais foram nomeados e empossados pelo Governo do Amapá. O concurso ocorreu em 2022 e com a segunda chamada, a Educação ganhou o reforço de 1.067 trabalhadores, sendo a maior nomeação realizada pelo Estado em 10 anos.
A última chamada, com mais de mil servidores, ocorreu em 2012, de acordo com dados da Secretaria de Estado da Administração (Sead). Os novos servidores da Educação já entram para o quadro com reajuste salarial que chega a 8,62%, acima do piso salarial nacional, somando um acumulado acima de 18% em menos de um ano e meio. Em números reais, por exemplo, o salário base do profissional da educação de nível A1 passa a receber R$ 4.684,89, valor acima do Piso Nacional (R$ 4.580,57).
Novas etapas
Após a cerimônia de nomeação, os novos profissionais serão empossados no período de 26 a 30 de abril, conforme calendário conjunto da Secretaria de Estado da Educação (Seed) e Sead publicado no Diário Oficial.
Já a lotação dos servidores ocorre nos dias 2 e 3 de maio na Seed. Em seguida, os servidores irão passar pelo Curso de Formação para os cuidadores, o treinamento tem a duração de uma semana.
A previsão é que após o curso, os servidores iniciem suas atividades nas escolas estaduais ainda nos meses de maio e junho, reforçando o calendário escolar de 2024.
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Valorização do servidor da Educação
O Governo do Estado garantiu mais de 7,2 mil progressões aos servidores da Educação em 1 ano e 3 meses de gestão. Os benefícios atenderam mais de 5,6 mil profissionais do Estado com 253 portarias publicadas. A medida integra o Plano de Governo, que assegura a evolução dos servidores dentro da carreira e estimula maior eficiência na gestão pública.
Somente de janeiro a março deste ano, foram mais de 1,8 mil progressões concedidas, atendendo mais de 1,5 mil trabalhadores. Os investimentos somam mais de R$ 640 mil no período.
Por: Cássia Lima
